Alıntı: Yazan Av. İbrahim YİĞİT Üstad müsadenle bu maddeye çekince koymak istiyorum. Manevi tazminata da iş mahkemesinde bakılır. Yukarıdaki 2. kararda bu durum açıklıkla görülmektedir. Ayrıca soru sahibine de bir uyarım olacaktır: İşçi haklı nedenle de olsa iş akdini kendisi feshederse ihbar tazminatı talep edemez. Kıdem tazminatı, manevi tazminat ve şartları varsa sayın Ekici'nin zikrettiği diğer işçilik alacakları talebinde bulunabilir.

Geç kaldınız, alıntıladığım mesajınızdan önce size katılmıştım.