Sayın Meslektaş,
işçi alacağını ilamsız icra takibine koysanız? Karşı taraf itiraz etse, bunun üzerine itirazın kaldırılması iş mahkemesinde görülse, haklı çıkarsanız bir de icra inkar tazminatına hak kazansanız fena olmaz mı? Ayrıca işçi alacağının ispatı tanık vs. delil yönünden hizmet tespitine oranla çok daha kolaydır. Aynı anda hizmet tespitini de açın. Zaten en aşağı 3 ay sonrasına ilk duruşma günü verecekler, bu arada siz icrada işçi alacağınızı tahsil bile etmiş olursunuz, itiraz etmezlerse. Sonra da hizmet tespitine delil olarak sunarsınız.