Mesajı Okuyun
Old 26-09-2007, 14:37   #1
ali ekmekçi

 
Varsayılan işe iade ile davasından sonra işe başlama

müvekkilimin iş akti gerekçesiz feshedildi.işe iade davası açtık,daha sonra Müvekkil başka bir işyerinde işe başladı,açtığımız davanın samimi olmasının önemi var mı öngörülen tazminatları ne derece elde edebiliriz bu konuda varsa emsal kara gönderecek meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.Saygı ve Sevgilerimle.....