slm. öncelikle ilginiziçin teşekkür ederim.işçi herhangi bir neden belirtmemiş,üstelik haklarını da saklı tutmamış,sadece bu yeni sözleşmeyi feshettiğini ihbar etmekle yetinmiş.sırf fesih beyanından çalışma koşullarını kabul etmegiği anlamına çıkarabilir miyiz.aksi halde fesih haksız mı olur.bu yeni sözleşmenin feshinin bu şekilde feshinin önceki sözleşmeye etkisi nedir.geçmiş döneme ait herhangi birşey talep edemezmiyiz?