Alıntı: Yazan İlkay ERDOĞAN DAŞDEMİR acil bir durum: diyarbakır'da açılan işe iade davası neticesinde davacı lehine işe iade kararı verilmesi ile birlikte "kararın kesinleşmesinden itibaren davacının yasal süresi içerisinde müracaatı halinde 4 ayı geçmemek üzere ücret ve diğer hakları" şeklinde 28/04/2011 tarihinde karar verilmiştir.31/05/2012 tarihinde kesinleşme şerhi alınmıştır. Bu arada davacı 18/05/2012 de vefat etmiştir. Davacı ne karar tarihinden sonra ne de kesinleşme beklenmeksizin herhangi bir başvurusu bulunmamaktadır. Şu durumda sayın meslektaşımın gönderdiği ödeme yazısında yer alan 4 aylık brüt ücretin ödenip ödenmemesi noktasında tereddüt yaşıyorum. Diğer kıdem tazminatını ihbar tazminatını ödeyeceğim.

Kesinleşen iade kararının tebliğinden itibaren 10 iş günü içinde işçinin işe başlamak için işverene başvurması yasal zorunluluktur. Aksi halde işverence yapılmış olan fesih geçerli hale gelecektir. İşçinin ölümü ile başvuru olanaksız hale geldiğinden boşta geçen süre ve diğer haklar ile iş güvencesi tazminatı ödeme zorunluluğunuz bulunmamaktadır. Bu hak mirasçılarına da geçmez. Ancak işçi başvuru yapmış olsa idi mirasçılar boşta geçen süre ve diğer hakları talep edebilir, işe başlatmama tazminatını talep edemezlerdi. Somut olayda bu iki kalem alacağı ödeme yükümlülüğünüz bulunmamaktadır. Saygılar.