Mesajı Okuyun
Old 06-12-2011, 17:20   #26
Av. Caner Arıcı

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan sebepsiz zenginleşme
Arkadaşlar yazıları okudum bilgilendim öncelikle teşekkürü borç bilirim soruma gelince bende müvekkilim emekliliğini ferah içerisinde geçirmesi dileği ile almış olduğu maaşının asgari ücret olmadığı bu sebeple de prime esas kazancının yıllara göre belirleyerek tespiti amacıyla dava açtım ilerleyen safhalarda müvekkilden güzel bir gol yedim e biz 6 yıl kadar abisinin yanında bağkuru gözüküyordu kapatmadık ihmal ettik hem alacak davamı da kıdem tazminatı yönünden olumsuz etkileyecek bu hususun aksini nasıl kanıtlayabilirim zira yazık olacak müvekkil bağkurlu olarak gözüktüğü dönem bağkura ait işyeri karşıda ama gelip avrupa yakasında başkasının yanında usta olarak çalışmakta işverende ssk yatırmamakta ben bunu bordro tanıkları ile ispat ettim bağkurlu dönemde davalı işyerinde çalıştı şeklinde çalışma olgusunu ama kafamı karıştıran bu tanık delili yeterlimi yoksa hizmeti mahkeme tarafından red edilirmi bir de müvekkilin maaşının asgariücret olmadığına dair bankadan kredi çekmesi için işyeri kaşeli yazı var ve müvekkil bunu bankaya vermiş hakim bunun aslının getirilmesini istemedi istemesi gerekmez mi davam red mi ediliyor izlenimi uyandırdı bende de

Kıdem tazminatı almaya hak kazanmak için SGK primlerinin yatırılmış olması/sigortalı olunması bir ön koşul değildir; bu alacak direkt olarak hizmet ilişkisinden kaynaklanmaktadır. Bu nedenle tanık anlatımlarıyla hizmet ilişkisi sabit ise; başka bir kuruma (Bağ-Kur) prim ödediği bu süre için de kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktır. Ancak; hizmet tespiti davası açısından ise alacak davasından ayrı olarak, aynı dönemde birden fazla kurumda sigortalı olunamayacağından, bağkurlu olduğu süre göz önüne alınamayacaktır.

Bankadan kredi veya kredi kartı alınması için işvrence verilen yazı tek başına ücreti göstermesi açısından yeterli değildir; bununla ilgili Yargıtay kararlarını incelemenizi öneririm. Eğer karşı taraf belgeye itiraz etmedi ise bence şimdilik aslına gerek yoktur. Ancak belirttiğim gibi bu belge tek başına yeterli olmadığından, ücret konusunda tanık anlatımına ilave olarak bir de ücret/emsal ücret araştırması yapılması gerekir.