*Müvekkil adayıyla detaylı görüşmeyi yaptım. İlk konuşulanla detaylı görüşmede ortaya çıkanlar değiştirilen kararlar nedeniyle de farklı. Ben tamam dersem pazartesi vekalet bende.

*Müvekkilimin şu an çalıştığı yerle ilgili bir talebi olmayacak.

*Sorun 2002-2008 arası işvereniyle ilgili. Eksik primleri ödemesini şifaen söylemesine rağmen, işveren ödemeyeceğini ve ispatlamasının da mümkün olmadığını söyleyerek uzlaşma yolunu kapamış ve müvekkil bu işyeriyle ilgili hakkını istiyor.

Herhangi bir ücret alacağı veya hizmet tespiti davası olmayacak, ücretlerini zaten tam almış ve sigortalı. Söz konusu işyerlerinden ayrılırken tazminatlarını da elden almış. Ne kadar aldığını hatırlamıyor ama eksik alsa bile onun derdinde de değil. Dava sadece " sigorta primine esas ücretin tespiti " davası olacak.

*Aynı işverenin 3 ayrı işyerinde 4 yer değiştirerek çalışmış.

2002-2003
2003-2004
2004-2005-2006
2008
- ELDEKİ TEK YAZILI DELİL: 2004-2005-2006’daki maaşlarının sigortaya asgari ücret üzerinden bildirilmesine rağmen bankadan tam yatması.

- Diğer dönemlerde hep elden ödeme var, artan kısım için.

- Belki o da belki bir tanecik tanık bulabilir.

- Bu işyerlerinde asgari ücret üzerinden bordroları imzalamış.

- Şu an söz konusu firmalar devredilmiş.

*** Moralimi bozmak gibi olmasın ama bu davayla ilgili en büyük problemim nedir acaba?