Merhabalar,
Şu an tereddüt yaşadığımız bir hususta görüşlerinizi merak ediyoruz.
Bir anonim şirketin alt işvereni olarak gözüken bir başka anonim şirket söz konusu ve alt işveren şirketi tamamıyla kapatıp tüm işçileri İş Kanunu 29. maddeye göre işten çıkarmakta. İşçiler alt işverenin, üst işverenin adamı olduğunu, alt işveren olan şirketin sahibinin üst işverende sigortalı olarak çalıştığını, aslında sendikal nedenlerle çıkarıldıklarını, çıkarılan işçilerin küçük bir kısmının üst işveren tarafından işe alındığını beyan etmektedirler.
Kıdem ve ihbar tazminatları çıkarılan işçilere ödenerek dün itibariyle iş akitleri feshedildi. Şu an şirket halen aktif gözüküyor.
Şu an işe iade açıp açmamak hususunda kararsızız.
İşyerinin kapatılması nedeniyle risk görüyoruz ve arada muvazaa olduğunun kabulü halinde üst işverene iade söz konusu olabilir diye düşünüyoruz. Ancak özellikle ticaret sicilde ortakların farklı olması, arada akrabalık bağı bulunmaması gibi hususlar muvazaa iddiamızın kabulünde sıkıntı yaratabilir diye endişelendik.
Bu husustaki görüşlerinizi ve varsa emsal davalarınızı paylaşırsanız çok seviniriz.