Alıntı: Yazan Av. Arzu Erkol Sayın Av.Mustafa Yağan, Müvekkilin yaptığı kazaya ait,kaza tespit tutanağında tam kusurlu olması ve aracın pert olması,İş Kanunu m.25/II-ı bendince haklı nedenle yapılan feshe girmez mi?Bu yeterli gerekçe olmuyor mu?Çünkü madde metninde kast aranmamış,30 günlük ücreti tutarını aşan zarara sebep olmuşsa.. şeklinde bir ifade var. Bu konudaki görüşünüzü de rica ediyorum,ve çok teşekkür ediyorum zaman ayırıp bilgilerinizi paylaştığınız için,sağolun. Saygılar,iyi çalışmalar.

Şuanda aynı konudan yani trafik kazası nedeniyle 25/2'ye dayanarak işten çıkartılmış bir müvekkilim var.
benimde sormak istediğim soru trafik kazası nedeniyle (araç pert olmuş) 25/2 ye dayanılarak işten çıkarmak doğrumudur?
aynı zamanda işverenin şuanda 11 tane derdest işe iade davası olduğunu düşünürsek işçi çıkartmaya meğilli olduğunu iddia edebilirmiyiz?
trafikte 8/1 kusurlu olması işçi açısından bir avantaj değilmidir?
saygılar..