Tellallık sözleşmesinde ücrete hak kazanılabilmesi yapılaması öngörülen akdin kurulması gerekir. Tellal sözlşeme konusu hizmetin bir akdin kurulmasıyla sonuçlanması durumunda ücrete hak kazanmaktadır. ANCAK; iş sahibi kendisine teklif olunan üçüncü kişilerle sözleşme yapmayı haksız ve sebpsiz yere reddederse yine tellalın ücrete hak kazandığı kabul edilmelidir.

Soru ile ilgili görüşüm,

tellallık sözlşemesi herhangi bir şekle tabi değildir, yapılmış somut olayda yazılı bir sözleşme var burada fesih ve sözlşeme ile süre olmaması sözlşemeyi geçersiz kılmaz, bu nokta Ahde vefa ( sözleşme ile bağlılık) ve hakkın iyi niyetle kullanılması ilkelerini dikkate alırsak sözleşmeyi her zaman feshedebilirsiniz ancak bunun geçerli bir sebple yapıldığını ispatlayamadığınız takdirde tazminat ödersiniz.

Yani burada aradaki sözlü anlaşmanın 4 aylık olduğunu ancak yazılı sözlşemeye bunun eklenmediğini tellalın kötü niyetli olduğunu ispat etmeniz gerekir ki bunun kolay olmadığı görüşündeyim en iyi yol tellal ile görüşüp sanırım karşılıklı fesih.

Talay