29-11-2015, 14:39
|
#2
|
|
Sayın meslektaşım
Sizin de belirttiğiniz gibi TBK md.347 çok açıktır. Dolayısıyla sözleşme 1 yıl uzatılmış sayılır. Zaten kanun maddesinde belirli süreli olmasına vurgu yapılmıştır. Belirli olan süre ise "3 ay , 6 ay , 1 yıl vb." şeklinde taraflar arasında kararlaştırılabilir.
|