Maddenin lafzı ile hareket edersek 25/II a kapsamına girdiğinden bahsedebiliriz. Ancak Somut olayda şu hususlar önem arzedecektir. 1) Lise mezunu olmak işin yapılması için olmazsa olmaz bir şart mıdır? 2) İşveren işçinin aslında lise mezunu olmadığını ne zaman öğrenmiştir. Zira Kanunun 26. maddesi ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallerde derhal fesih hakkının kullanılmasını 6 gün ve her halde bir yıllık hak düşümü süresine bağlamıştır. Bu süreler içinde fesih hakkının kullanılmaması fiilin affedilmesi şeklinde yorumlanır. İddianızı bu gerekçelerle güçlendirebilirsiniz?