Malesef işe iade davası süresinin kesildiği bir durum yasada düzenlenmemiştir.Yasada düzenlenmeyen bir hususu da Medeni Yasa 1 ve 3.maddelerine göre emsal kararla veya bilimsel görüşle de elde etmemiz mümkün olmaz.Örneğin ben uzun süren işe iade davalarından dolayı devreden işverenin 2 yıllık sorumluluğu yönünden işe iade davasının 2 yıllık süreyi keseceği yönünde bir davamda görüş bildirdim,kendi inanamadığım şeye hakimi nasıl ikna edeceğimi o günden bu güne düşünüp duruyorum..İyi çalışmalar.....