Mesajı Okuyun
Old 01-06-2010, 18:31   #1
av.sahin67

 
Varsayılan işe iade davası

Merhaba sayın meslektaşlarım;
Elimizde bir dava var.Bu davada işçi fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde "kıdem tazminatı istemiyle" dava açtı.Biz işveren vekili olarak bu bir aylık süre içinde öncelikli olarak işe iade davası açması gerekirdi diye itiraz edebilir miyiz.Bu konuda yargıtay kararı arıyorum.Bir aylık sürede önce işe iade davsı açmak gerekir diye bir zorunluluk var mıdır?Şimdiden teşekkürler.