Yargıtay bazı kararlarında (künyesini isterseniz yolalrım) bu davanın yanlızca kuruma açılabileceğini kabul etmiştir. Ancak siz hem Kurum'a hem de işverene yöneltmişsiniz davayı.. Bu da mümkün elbette..

İkinci olarak 1983 tarihli işe giriş bildirgesi yazılı delil niteliğindedir ve müvekkilinizin davalı işverene ait işyerinde 1 gün çalıştığının karinesidir. Yargıtay işe giriş bnildirgesinin verilmiş olmasını 1 günlük çalışmaya karine kabul etmektedir.

iyi çalışmalar..