Tekrar merhaba meslektaşlarım, soruyu daha da açayım. Müvekkilim, söz konusu bankada müdürlük yapmıştır. İş sözleşmesini feshederek işinden ayrılınca, banka da kredisini erken tahsil etmiştir. Yani aklınca müvekkilimi cezalandırmıştır. Sözleşmede buna ilişkin herhangi bir madde yoktur. Takdir edersiniz ki, böyle bir madde zaten olamaz.

Bu arada, müvekkilim kredisini ödemeye henüz başlamadan bu olaylar gerçekleşmiştir. Dolayısıyla, temerrüde düşme söz konusu değildir. Zaten banka da ne sözleşmenin feshedildiğine dair ne de temerrüde ilişkin (temerrüt söz konusu olmadığı için) herhangi bir ihtar göndermemiştir. Direkt, hiç bir ihtarda bulunmadan ve hiç bir hukuki gerekçe olmadan, müvekkilin personel banka hesabından tahsil yoluna gitmiştir.