Sn.Alacağında belirttiği gibi ücret konusunda sgk kayıtları esas alınmıyor.tanık, emsal ücret araştırması, varsa bordro vs.dikkate alınıyor.
Siz burada işçinin ihtiyaçlı olduğunu, işveren tarafından yardım maksadıyla o belgenin kendisine verildiğini, verilmemesi halinde işçiye kredi verilmeyeceğini, gelinen noktada şirketin kandırıldığını ve bu belgenin işçinin açtığı tazminat davasında ileri sürülmesinin hakkın kötüye kullanımı teşkil edeceğini, bunu ise kanunun himaye etmemesi gerektiğini ileri sürebilirsiniz. Ancak mahkemenin dikkate alacağına emin değilim.