Değerli meslektaşlarım;
Benzer bir konuda kıymetli yorumlarınıza başvurma ihtiyacı hissettim. Bir müvekkilim, bir fabrikaya ek bina kaba inşaatı yapımı konusunda fabrika yetkilileri ile bir sözleşme imzaladı. Ancak, müvekkilin Ticaret Sicili veya Esnaf Sicili kaydı bulunmadığı ve vergi mükellefi olmadığından sözleşmeye koydukları bir madde ile, inşaatta çalıştırılacak işçilerin SSK. primlerinin ve Muhtasar vergilerinin iş sahibi fabrika tarafından karşılanacağını belirtmişler ve müteahhide ödenecek ücret konusunda bu hususu da dikkate alarak anlaşmışlardır. Müteahhit, inşaatı sözleşme uyarınca ve zamanında bitirmiş olup bu konuda bir ihtilaf yoktur. Ancak iş sahibi fabrika tarafından müvekkil müteahhide hakedişi ödenirken işiçi SSK. primi olarak ödedikleri toplam 15.000 YTL. müvekkilin alacağından kesiliyor.Biz kendilerine noterden ihtarname göndererek bu farkın sözleşme gereğince ödenmesini istedik, ancak çeşitli bahaneler ileri sürerek ödemeye yanaşmadılar.Sorum şu;
1- Sözleşmede iş sahibi olarak Anonim Şirket olan fabrikanın adı belirtilmiş, imzalayan yetkilinin adı belirtilmemiş olup; bu şahıs da fabrikadan ayrıldığı için bu sözleşmenin kendilerini bağlamayacağını ileri sürüyorlar. Böyle bir iddianın hukuki geçerliliği olurmu?
2- Bir alacak davası açıp; bu miktarın ödenmesini talep etsek, karşı taraf " çalıştırdığınız işçilerin SSK. primlerini ödemek borcu, istihdam eden sıfatıyla size aittir" savunmasında bulunabilirmi?, veya sözleşmeye konulan böyle bir madde kanunun açık hükmüne aykırılık nedeniyle geçersiz sayılabilir mi? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.