İş Kanunun hangi maddesine dayanarak sözleşmeyi süresinden önce feshedebileceksiniz ki?

"doktorun performansı çok düşük hastanede çalışan diğer doktorlar günde ortalama 50-60 hasta bakarken bu doktor günde en fazla 30 hastaya bakabilmektedir" demişsiniz.

Sözleşmenizde 30 değil de, 50-60 hastaya bakılacak gibi bir koşul var mı?

Bence doktor tazminatı hakedebilir.