T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi

Esas : 2003/20018
Karar : 2004/8852
Tarih : 19.04.2004

ÖZET : Davanın açıldığı gün itibarıyla yürürlükte bulunan 1475 s. İş Yasasının ek 1. maddesinin 2.fıkrasında yer alan "konut yöneticisi işveren vekili olup, mali sorumluluklar işverene ilişkin olmak üzere yargı uyuşmazlıklarında ve bu yasanın uygulanması bakımından işverenin temsilcisindedir" kuralı gereğince dava usulüne uygun olarak işveren olan kat maliklerinin temsilcisi durumunda bulunan yönetici aleyhine açılmıştır. Bu sebeple işin esasına girilerek hüküm kurulması gerekir.

(1475 sayılı İş K. m. ek madde 1)

KARAR METNİ :
Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, senelik izin ile fazla çalışma alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içerisinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Mahkemece davacı konut kapıcısının tazminat ve alacaklarına ait davasını tüm kat maliklerine yöneltmesi gerekirken husumete ehil olmayan site yöneticisi aleyhine açıldığı gerekçesiyle davanın husumet sebebiyle reddine karar verilmiş ise de davanın açıldığı gün itibarıyla yürürlükte bulunan 1475 s. İş Yasasının ek 1. maddesinin 2.fıkrasında yer alan "konut yöneticisi işveren vekili olup, mali sorumluluklar işverene ilişkin olmak üzere yargı uyuşmazlıklarında ve bu yasanın uygulanması bakımından işverenin temsilcisindedir" kuralı gereğince dava usulüne uygun olarak işveren olan kat maliklerinin temsilcisi durumunda bulunan yönetici aleyhine açılmıştır. Bu sebeple işin esasına girilerek hüküm kurulması gerekirken yazılı gerekçe ile davanın husumetten reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istem halinde ilgiliye iadesine, 19.4.2004 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Saygılarımla......