Merhaba ;

İşçi alacakları konusunda ikame edeceğimiz bir dava kapsamında müvekkil kendisinin katıldığı arabuluculuk aşamalarında, yıllık izin ve hafta tatili kalemlerinde bir talepte bulunmamış olup kıdem - ihbar tazminatları ve fazla mesai - U.B.G.T. alacakları için görüşmeler yapılmış ve işveren hiçbir ödemeye yanaşmadığından olumsuz sonuçlanmıştır.

Yasal olarak hak etmiş olduğu fakat sehven arabuluculuk aşamasında belirtmediği bu alacak kalemlerini davada talep edebilir miyiz yoksa sadece o kalemler için tekrar arabuluculuğa başvurmaya gerek var mıdır?

Şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz...