Merhabalar,

İşçi X bir iş yerinde 10 yıl süre ile ücretli olarak çalışır.SSK primleri düzenli ödenir.10 yılın sonunda işveren işçinin başka işverenle çalışmasına mani olmak için ona % 10 hisse verir.Adi ortaklık şeklinde ve yazılıdır bu anlaşma..Bu arada SSK ya danışrlar,sözlü olarak verilen yanıtta SSK primi hiç kesintiye uğramassa bir sorun çıkmaz denir.Süre dolup emekli olur.İşyeri muhasebesi yanlışlıkla destek primi yerine eski usulden 2 ay fazladan ödeme yapar.Bu SSK kurumunca farkedılıp yanlış beyan nedeni ile ödenen paranın geri iadesini istediği gibi emeklilik işlemini ne iptal eder.Muhasebe gerekli düzeltme yazısını yazarki.... İşte burada SSK müfettişi X in ortaklardan biri olduğunu tespit eder ve işyerine X in bağkur ile ilişkilendirilmesi gerektiğini bildirir.

İşçi SSK emeklisi olarak kalmak istiyor.

Şimdi ne olacak?

Katkılarınız için şimdiden teşekkürler..