Sayın meslektaşlarım aşağıdaki sorulara cevap vererek beni aydınlatırsanız müteşekkir olurum:
1-Türk hukukunda emeklilik tazminatı diye bir kavram var mı?Yoksa bu kıdem tazminatı ile aynı şey mi?
2-Bir işçi emekli olmasına rağmen aynı işyerinde aynı sözleşme ile çalışmaya devam ediyorsa;tazminatını alması için mutlaka işverenden talepte bulunması gerekir yoksa talepte bulunmasa dahi tazminat işlemeye başlar mı?
3-Kıdem tazminatı tavan ücret uygulaması emekli olanlara verilecek tazminat bakımından da uygulanıyor mu?

SAygılarımla,