Mesajı Okuyun
Old 07-06-2007, 13:39   #1
Av.Hüseyin Erdayandı

 
Varsayılan Bordrolu İşçinin Fazla Mesai Ücreti Alacağı

Değerli Meslektaşlarım,
İşçi çalıştığı işyerinde(Fırında) her ay bordro imzalaması mukabilinde ücretini almakta ve sendika ile yapılan toplu sözleşmede de günlük 7,5 saat çalışma ve 1 saat de dinlenme olmak üzere günde 8,5 saat mesai uygulanması kararlaştırılmışsa da günde ortalama 11 saat çalışılmakta ve fazladan mesai yaptırılmaktadır.Fakat bordroda hafta tatili çalışmaları vs gösterilmekte ve ayrıca fazla mesai sütununda 0(sıfır) yazılı olarak bu bordrolar işçiye imzalattırılmaktadır.Ancak fazla mesai ücreti ödenmemektedir.İşten ayrılmayı göze alan bir işçinin bu konuyu Çalışma Bakanlığı'na şikayet etmesi üzerine müfettişlerce soruşturma yapılması sonucu işveren son aylarda bordroda az da olsa fazla mesai sürelerini göstermeye başlamıştır.Şimdi işçiler geçmişe yönelik fazla mesai ücretlerini talep etmek istemektedirler.
Ancak Yargıtay'ın bordroda fazla mesai sütununun bulunması hallerinde eğer bordro ihtirazi kayıtla imzalanmamışsa geriye yönelik fazla mesai talep edilemiyeceği şeklinde eskiden kararları vardı.Bu konuda bilgisi ve aksi yönde yargıtay kararı olan arkadaşların yardımını bekliyorum.Saygılarımla.