Üstat işçinin kanuni hakları ( kıdem gibi )ödenmiş mi? Ben hala feshin haklı mı yoksa geçerli nedenle mi yapıldığını anlayamadım. Eğer fesih geçerli nedenle yapılmışsa madde 19 gereği savunma alınmadan yapıldığı için yapılan fesih geçersizdir ve işe iade davası açılırsa kazanılır.Yok 25/II-g gereği haklı nedenle yapılmışsa savunma alınmasına gerek yoktur. Saygılar