Değerli meslektaşlarım,

1994 yılında iş akdi sona eren bir işçi için açılan kıdem tazminatı davasında 2005 yılında yapılan ıslah (Islahla yapılan dava artışı) işleminin reddi gerekmektedir diye düşünüyorum. Akdin feshinden 10 yıllık süre geçtikten sonra yapılan ıslah işlemi gerekmektedir.

Bu konuyla ilgili bir yargıtay kararı olan var mıdır acaba?