Yerinde bir tespit; 6101 sayili Turk Borclar Kanunu'nun Yururlugu ve Uygulama Sekli Hakkinda Kanun'un 5. maddesi geregince; "Türk Borçlar Kanununun yürürlüğe girmesinden önce işlemeye başlamış bulunan hak düşürücü süreler ile zamanaşımı süreleri, eski kanun hükümlerine tabi olmaya devam eder" hukmu ve hizmet akdinin feshi ile doğan yıllık izin ücreti alacağının zamanaşımı süresi fesih tarihinden itibaren baslayacagindan 22. Hukuk Dairesinin ictihadina konu somut olayda izin ucretinin 5 yillik sureye tabi oldugu tespiti yerindedir