müvekkilinizin müdürlük kadrosuna ne şekilde atanmış olduğunun tespiti gerekir eğer asaleten atanmayıp; vekaleten, ikinci görev veya tedviren atanmış olması hali sözkonusu kazanılmış bir haktan bahsedilemez. İkinci durum ise ilgili mevzuat hükümlerinde davacının çalıştığı kurum açısından müdürlük kadrosunun kazanılmış hak niteliğinde olduğuna ilişkin bir düzenleme olup olmadığıdır.