Değerli meslektaşlarım selamlar..
Görüşünüzü almak istediğim konu şu şekildedir: 2010 yılında 24 aylık ücret alacağı ve şirketin yıllık cirosu üzerinden %2 prim alacağına yönelik bir dava açtık. Ancak mahkeme 2012 yılında bunun bir belirsiz alacak davası mı yoksa kısmi dava alacağı mı olduğu konusunda açıklamada bulunmamızı istedi. Şahsi kanaatim; ücret alacağı yönünden alacak belirli olduğundan eda davası olduğu ve prim alacağı da henüz belirli olmadığından yani şirket kayıtlarının celbi ile durum ortaya çıkabileceğinden belirsiz alacak davası olduğudur. Bu durumda alacak kalemleri yönünden davaların ayrılması mı gerekecek? İzlemem gereken yol nedir? Değerli görüşlerinizi bekliyorum, saygılar sunarım.