11-12-2009, 18:14
|
#3
|
|
İŞÇİ SÖzleŞmeyİ Kendİsİ Feshedİyorsa (İstİfa Edİyorsa) Ya Da İŞ SÖzleŞmesİ SÖzleŞme SÜresİnİn Bİtmesİ İle Sona ErmİŞse İŞÇİ Kidem Tazmİnatina Hak Kazanamaz.aksİ Durumun SÖz Konusu Olmasi Durumunda (ve Tabİ İŞÇİnİn 1 Yildan Fazla ÇaliŞmasi Varsa) Kidem Tazmİnatina Hak Kazanabİlİr. Bu Durumda Da SÖz Konusu İŞÇİnİn Kidem Tazmİnati Almamasi Gerekİr
|