Mesajı Okuyun
Old 07-05-2010, 13:13   #1
SKARA

 
Varsayılan işyerinde ihmal neticesi dolandırıcılık - iş akdinin feshi - disiplin yönetmeliği

Merhaba
işyerinde ihmal neticesi büyük bir dolandırıcılık meydana geliyor iç denetim raporu ile sorumlular tespit ediliyor işyeri yöentmeliği disiplin kurulu da var bu durumda 6 günlük sürede iş akdi feshini nasıl uygulamam gerekır
teşekkürler