Mesajı Okuyun
Old 03-03-2009, 13:53   #1
Av.Hicran Danışman

 
Varsayılan İş Kazasında Maddi-Manevi Tazminat

Merhaba..
Müvekkil 2005 yılında maden ocağında işçi olarak çalışmaya başlamış 2006 yılında bir iş kazası geçirmiştir. Kaza, gözünde tahribata yol açmıştır. Dışarıdan bakılınca farkedilebilecek bir hasar sözkonusu olmakla birlikte sulanma vs. gibi şikayetleri de devam etmektedir. Kaza sonucunda 13,5 ay rapor almış, bu süre içerisinde maaşının belli bir oranını ssk dan almıştır. 13,5 ayın sonunda işine geri dönmüştür. 2009 yılının şubat ayında kriz gerekçesiyle işveren 100 işçiyi işten çıkarmıştır, müvekkil de bunların arasında. Kıdem tazminatlarını çek vererek ödeyeceklerini söylemiş buna dair tebligat da çıkarmışlardır. Müvekkil 2006 yılında uğramış olduğu iş kazası nedeniyle maddi-manevi tazminat talebinde bulunmak istiyor.
Dava açma süresi ile ilgili kısa bir araştırmada farklı sürelerle karşılaştım. Bazı yerlerde B.K. ya göre 10 yıl, bazı yerlerde işten çıktığı tarihten itibaren 5 yıl bazı yerlerde de 1 yıl deniyor.

2006 yılında iş kazası geçiren müvekkil 2009 yılında işten çıkarıldığına göre dava açma süresi bunların hangisidir?

Ne kadar maddi ne kadar manevi tazminat talebinde bulunmalıyım?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar..