İşçinin avukatı işverene çektiği ihtarde işçinin sabah 8'den akşam 8'e kadar günde 12 saat çalıştığını bu nedenle fazla mesai alacağı olduğunu söylüyor.İşçi aslında günde 24 saat çalışıyor bir gün çalışıp diğer gün çalışmıyormuş davadada böyle yazılıyor günde 24 saat çalıştığı bilgisayar kayıtlarından da belli ihtarla dava dilekçesi farklı ne olur?Sonuşta her iki halde de fazla mesai çıkıyor ihtarın yanlış çekilmesi hak kaybı doğurur mu?