merhabalar;işçi işyerinden mesaiye gelmediği gerekçesiyle kovuluyor.ihbar tazminatı için işverene ihtar gönderiyor.Ancak işveren işten kovmadan sonra 15 günlük daha işçinin sigortasını yatırıyor,çıkışını sigortaya bildirmiyor.Bu durumda işveren devamsızlık nedeniyle işçiyi işten ççıkarmış gibi görünüp haklı nadenle fesihin şartların ı oluştuırmuş sayılır mı.ihbar tazminatı hakkı kaybedilmiş mi olur.