Alıntı: Yazan zehra sarıgül İşçinin hak ve taleplerinden kesin olarak feragat ettiğine yönelik anlaşmanın ahlaka aykırı ve geçersiz olduğunu düşünüyorum.Yargıtay birçok kararında işçi tarafın haklarından feragat etmesini baskı altında kalarak yaptığı şeklinde yorumluyor ve buna göre hüküm kuruyor.Ayrıca işveren taraf tazminat ödediğini ispatla yükümlüdür.

Somut durumda işçinin baskı altında olmasını gerektiren bir husus göze çarpmıyor. Feragatin bilhassa noterde yapılmış olmasının, işçinin feragatinin özgür iradesi altında gerçekleştiğine karine teşkil edeceği düşüncesindeyim. Aksine, işveren aleyhinde açılmış bir ceza davası devam ettiği için baskı altında olan işçi değil işverendir diye düşünüyorum. Bu doğrultuda Sayın Av. Ömer GÜNTAY'ın

Alıntı: ...Noter huzurunda bir haktan feragat, azımsanacak ve değer atfedilemeyecek bir işlem değildir, hakkı ortadan kaldırıcı bir belge hüviyetindedir...

şeklindeki görüşüne katılıyorum.

Saygılarımla..