Sn.meteora,
Olayınızda, işin bitmiş olması sigortasız çalıştırılmanın SGK'ya bildirilmesi önünde bir engel teşkil etmez.

A şahsının adres ve unvan bilgilerine, taşeronluğunu yaptığı firmaya sorarak ulaşmayı denemenizi öneririm.

İş kazasında manevi tazminatın takdiri için bir reçete bulunmuyor, ancak kazanın ağırlığı ve müvekkilinizin bu durumdan ne surette etkilendiği önemli. Örneğin bir uzuv kaybı varsa, istenecek manevi tazminat yüksek tutulmalıdır. Benim işveren vekilliği yaptığım bir davada, bacağını kaybeden işçiye yüzbin lira manevi tazminata hükmedilmiş ve karar Yargıtay'dan geçerek kesinleşmişti.

Saygılar.