Mesajı Okuyun
Old 09-02-2009, 23:09   #1
dadaş

 
Varsayılan kıdem tazminatı taşeron firma

işçi, müvekkil şirketle diğer taşeron şirketi davalı olarak göstererk kıdem tazminatı davası açmıştır ancak davacı 2004-2007 tarihleri arasında müvekkil şirketi şirkette çalıştığını 2007-2008 tarihleri arasındada diğer şirkette çalıştığını iddia etmektedir.işçinin kıdem tazminatını isterken sadece son ayrıldığı şirkettenmi istemeli yoksa müvekkil şirketten de isteme hakkı varmıdır?biz husumet itirazında bulunmayı düşünüyoruz ama emin değiliz..