Sayın meslektaşım,
Merkezdeki işletmede amir durumunda bulunan ve merkeze bağlı diğer işletmelerdeki kişileri denetlemekle yükümlü olan amirin denetlemekle yükümlü olduğu bu kişilerin yol açtıkları zarardan sorumlu tutulup tutulamayacağını sormaktasınız.Öncelikle şunu belirtmek isterimki amir durumunda olan kişi ile merkez işletme arasındaki ilişki hizmet akdidir.Yani amir durumunda bulunan kişi işçi,merkez işletme ise işveren(işsahibi) konumundadır.İşçinin hizmet akdinden doğan en önemli borçlarından bir tanesi de özen gösterme ve sadakat borcudur.Bildiğiniz gibi özen gösterme borcu,işçinin işi görürken mesleki bilgi,becerisi,kıdemi vs.özellikleri doğrultusunda kendisinden beklenen bütün dikkat ve özeni göstermesi,sadakat borcu ise işi görürken işverene zarar verici her türlü davranıştan kaçınmasıdır.İşçinin işi görürken kendisinden beklenen özen gösterme ve sadakat borcuna aykırı davranması halinde işverenin
bir zararı doğmuşsa işveren haklı nedenle iş akdini derhal feshi edebileceği gibi işçiye karşı uğramış olduğu zararların tazmini içinde dava açabilir.
Olayınızda amir durumunda bulunan kişi, zarara yol açan kişilere karşı işveren vekili konumunda olup zarara yol açan bu kişileri denetlemekle yükümlüdür.Amir durumunda bulunan bu kişi, zarara yol açan kişileri denetlemekle yükümlü olmasına rağmen bu görevini gereği gibi(özen gösterme borcu) yerine getirmemiş,zararın meydana gelmesine veya zararın artmasına neden olmuş ise
(sadakat borcuna aykırılık) işverenin uğradığı bu zarardan dolayı işverene karşı sorumludur.
Burada işverenin zararına yol açan diğer kişiler(haksız fiil veya sözleşmeden doğan kusur sorumluluğuna dayanarak) ile birlikte amire karşı (sözleşmeden doğan kusur sorumluluğuna dayanarak) doğrudan doğruya tazminat davası açarak işverenin zararlarının tazmini yoluna gidebilirsiniz.Saygılarımla Av.Şükrü Söğüt