Değerli meslektaşlar,A nın özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığı özel güvenlik şirketi,güvenliğini sağladığı bir telekominikasyon şirketinin bu yıl ki güvenlik ihalesini kaybediyor.Akabinde çalışanlarına ya bizim şirketimizde bizim gösterdiğimiz şehirlerde çalışmaya devam edersiniz yada kendi isteğinizle istifa edersiniz içeriğine sahip bir tebliğ yapma hazırlığında.

1.A işe girişinde, o zaman ki işsizliğinin verdiği psikoloji ile hiç bir hak ve tazminat talep etmeden şirket bünyesinde her yerde çalışırım içeriğine sahip bir yazlı belge imzalıyor belgenin içeriğini tama olarak bilmemekteyiz.Bu işsizliğin verdiği psikoloji ile imzalanan bu belgenin geçerliliği nedir ?

2.A yı kendi isteğiyle istifa baskısı yada bulunduğu şehirden başak bir şehirde görevlendirilmesine ilişkin tebligat A açısından haklı fesih nedeni sayıla bilir mi?Şayet haklı fesih nedeni sayılır ise yapılacak olan tebligata karşı izlenecek olan yollar nelerdir?.