Sayın Meslektaşlarım;

İşçi çalışmaya başladığı işyerinde daha 10 günlük işçiyken ve sigortası yapılmamışken;7. kattan düşme sonucu gerçekleşen (inşaatta)iş kazası neticesinde, işçide doktora raporu gereğince ağır kırık tespitiyle tedaviye alınmış ve geçen 8 aylık sürede 7 adet ameliyat geçirilmiş. Henüz tedavi süreci sona ermediği içni tespit edilmiş kesin bir malullük durumu yok. İşveren olay sonrası verdiği ifadelerde işçinin kendini attığını ileri sürmüş ve iş kazasını kabul etmemiş. Olay ise hastane tutanaklarında iş kazası olarak geçiyor.

Bu noktada;

1- Henüz hiçbir hukuki girişimde bulunulmamışken,en başta yapılması gereken işlem nedir? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılacak bildirim eğer ki işveren tarafından yapılmadıysa,işçi bunu ihbar şeklinde yapabilir mi?

2- İş kazası davasını açmak için malullük durumunun belirlenmesini beklemek gerekir mi?

3- İşçinin sigortasız çalışması durumunda öncelikle bir sigortalılık tespit davası açmaya gerek var mıdır?

4- İşçinin her iki bileğinin de artık çalışamaz durumda olduğu ve bundan sonra emekli bile olabileceği doktorlar tarafından söylenmiş(işçi 23 yaşında) bu durumda,talep edilebilecek tazminat kalemleri nelerdir.

Yardımcı olabilecek meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ediyorum.

Saygılarımla;