Alıntı: Yazan stj.av.T.Kağan Sayın avukatlar, şimdi öğrendim, meğer işçimizin maaşı üzerinde 10 a yakın haciz varmış. Bu da yeni bir sorun ortaya çıkarıyor. Hepsi sıraya mı girecek yoksa muvafakatname verip işçimiz bayram a aç mı girecek ?

işçinin ücretinde çok fazla haciz varsa ve gelmeye devam ediyorsa bu iş akdinin gçerli fesih sebebi olduğunu söyleyen yargıtay kararı mevcut, ancak şuan elimde yok. temin edince bu başlık altında paylaşacağım.
işyerine gelen maaş haczi müzekkeresine bakmak lazım, eğer iş akdinin feshi veya sona ermesi ile doğacak alacakları (kıdem ve ihbar tazminatı) üzerinde de haciz konulduğu belirtilmişse, bu kalemler miktarınca işveren borçlu duruma düşmüştür ve tekid yazılmasına gerek olmadan doğrudan işverene haciz yöneltebilirsiniz. ancak bu alacak kalemlerinin ne kadar olduğunu bilmek gerekir.