|
|
|
|
|
|
Sevgili meslektaşlarım,
1475 sayılı Kanun'un 14.maddesinin 5.bendi uyarında, SGK'dan yıl ve prim ödeme koşullarını sağladığına dair yazı almış birinin önüne kıdem tazminatını alma konusunda bir engel çıkar mı? Banka ödemiyor kıdem tazminatını, dava açacağız.
Bankalar açısından özel bir düzenleme var mıdır?
Teşekkür ederim..
|
|
 |
|
 |
|
Önemli olan işverenin özel veya kamu bankası olması değil, işçinin İş Kanununa, Basın İş Kanununa veya Deniz İş Kanununa tabi çalışan olmasıdır. Bu nedenle bahsi geçen yazıyı, kıdem tazminatını talep eden dilekçesi ekine ekleyerek işyerinden ayrılan müvekkilinize kıdem tazminatının ödenmesi gerekir düşüncesindeyim (1475 sayılı yasanın 14. maddesine 4447 sayılı yasa ile eklenen 5. bent gereği) Saygılar.