Kanunun bu konuda özel bir düzenlemesi olduğu için genel hükümlere göre gitmenin oldukça güç olacağını düşünüyorum. Bu konuda bir örneğe de daha önce hiç rastlamadım. Ancak şartları varsa elbette manevi tazminat vs. değerlendirilebilir.

Burada karşı tarafın hamlesini de dikkatli düşünmeniz gerek bence. Böyle bir davayla karşı karşıya kaldıklarında onlar da aslında sizin sözleşme tarihinden önce tahliye ederek kendilerini zarara uğrattığınızı iddia edebilirler. Özellikle ortada bir ihtar vs. de olmadığı da dikkate alındığında, akdin onların isteği ile fesh edildiğini ispatlamanız oldukça güç olabilir diye düşünüyorum.