Sayın Cemalot öncelikle bir ihtarname ile, tazminat haklarınızı isteyebilirsiniz.Akabinde dava açmanızı önerrim.Dava açılması durumunda öncelikle işverenle aranızdaki akit ve İş hukuku çerçevesinde karar verilecektir.İş mahkemelerinin, işverenlere oranla daha zayıf ve mağdur olan işçileri korudukları söylenebilir. Saygılarımla!