Sayın meslektaşım.ilginize teşekkürler.Ancak müvekkil toplu iş sözleşmesi ile mevsimlik işçi olarak çalışmakta ve toplu iş sözleşmesinde bir takvim yılı içinde 180 gün çalışan işçinin yıllık izin ücretini hak ettiği belirtilmektedir.Buradaki sorun bir takvim yılı içinde 180 gün çalışılmayan yılların birbirine eklenmesi suretiyle bu yıllar için de yıllık izin ücreti istenebilir mi