İşverenin şirket veya şahıs olmasına göre değerlendirmek gerekir ki soruda bununla ilgili bir açıklık göremedim.

İflas eden şirket ise sahibi olan şahsın sonradan maaşlı işe girmiş olması şirketle ilgili değildir. Kaldı ki iflasın tamamlanması ile tüzel kişilik ortadan kalkmış olacak ve artık bir mal edinme söz konusu olamayacaktır.

İflas eden şahıs ise geçimini sağlamak üzere maaş karşılığı çalışması halinde kısmen haczi mümkün olan maaş-ücret gelirlerinin haczi değerlendirilebilir.