Teşekkürler öncelikle.. Anladığım kadarıyla haftada 2 gün tatili (Cumartesi-Pazar) olan bir işçi, yıllık iznini kullanırken hesaplamasında bu 2 günü hesaba dahil etmeyecek. Yani 14 işgünü izin hakkı olan bir işçi, hafta tatilleri dahil 18 gün izin kullanmalıdır. Bu konuda bir iş müfettişine ait uygulamayı gösterir kitapta da hesaplamanın bu şekilde yapılacağını söylüyor. Ancak bir hukukçuya ait yorum benim için daha önemli..Ancak söylediğiniz kitabı bulamadım...
Saygılar...