öncelikle yanıtınız için teşekkür ederim.
somut olayda iki işveren arasında herhangi bir bağlantı yok. İşçi bir şirketten diğerine geçecek ancak haklarının ihlalini engellemek için şu ana kadar hak ettiği işçilik alacaklarının ikinci işveren tarafından yüklenilmesini istiyor. Sözleşmeye bu yönde konulacak bir madde ilerde işçiyi korur mu diye merak ediyorum.
teşekkürler...