yargıtay kararı için teşekkür ederim ama bu pek işime gelmedi. karardan anladığım askerlik nedeniyle işten ayrıldığında geri dönüşte işveren işe başlatmak zorunda değil çünkü giderken sözleşme feshedilmiştir, askıda değildir. O halde İş Kanunu 31/4 ün uygulama alanı nedir? çünkü açıkça "işçiyi işe başlatmak zorundadır" diyor. Ben anlayamadım bu işi.