Sayın meslektaşlarım merhaba;

2007-2010 yılları arasında çalıştığı işyerinden fazla çalışmalarla beraber ortalama 1250 TL alan müvekkilimin sigorta primleri asgari ücretten yatırılmış. Maaşının asgari ücret kısmını bankadan kalan miktarı da elden almış. Kalan primlerin ödenmesi için;

1- Hizmet tespiti davası mı açılmalı?
2- Yoksa ücret tespiti davası mı açılmalı?

Benzer şekilde dava açan ve tecrübesi olan meslektaşlarım yardımcı olabilirlerse sevinirim....Şimdiden teşekkürler...